Årets Nybyggare 2017

H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade idag ut Stiftelsen IFS utmärkelse Årets Nybyggare 2017. Mottagare av priset var Mohamad Godeh, Nablus Mejerier AB.

Årets Nybyggare, Motivering
– Mohamad Godeh , Nablus Mejerier AB.
Ett hundraårigt familjerecept och en längtan efter hemlandets mat lade grunden till Nablus Mejerier AB. Hantverkstraditionen från Nablus, staden i Palestina som är berömd för sin lokala ostindustri och med mjölk från skånska bönder har han skapat produkter som förutom i Sverige även säljs i såväl Danmark som Tyskland.
Som den enda producenten i Nordeuropa och leverantörssamarbeten med Sveriges största livsmedelshandlare har företaget stora förutsättningar att bli mycket framgångsrikt.
Mohamed Godeh erhåller priset Årets Nybyggare för att han på ett modernt sätt lyckats förädla hantverkstraditioner från sitt gamla land med lokala svenska leverantörer och skapat en verksamhet som förutom att engagera stora delar av familjen även skapat arbetstillfällen för sina f.d. landsmän.

 


Årets Nybyggare 2016

Stockholm 2016-11-01
H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade under tisdagen ut Stiftelsen IFS utmärkelse Årets Nybyggare 2016.

Priset har till syfte att visa på den entreprenöriella kraft som finns hos våra nya svenskar. Det instiftades år 2000 av IFS, Stiftelsen IFS Rådgivningscentrum. Målet är att skapa förebilder för alla nya svenskar som valt att starta eget företag. Likt våra utvandrare har dessa nya svenskar tagit spaden i egen hand för att försörja sig själva och de sina.

2016 års vinnarna är;
Moa Gurbuzer, Årets Nybyggare, Nystart
Moa Gurbuzer kom till Sverige 1970. Hon bor i Göteborg och grundade 2013 företaget MRG Wines, som producerar högkvalitativ alkoholfri champagne. Företaget har idag fyra anställda och omsätter 16 mkr.

Juryns motivering
Att starta ett företag utan att kunna sin bransch, men tack vara en högre vision lyckas övertyga mycket konservativa leverantörer att engagera sig, är en bedrift. Att dessutom gå från en trygg anställning vid 57 års ålder och sadla om är det få som vågar.
Hon har med ett brinnande engagemang lyckats få en av världens främsta champagneexperter att medverka till att producera ett unikt exklusivt och högkvalitativt alkoholfritt vin genom att förena traditionellt hantverk med modern teknik och svenskt entreprenörskap.
Moa Gurbuzer har brutit den allmänna uppfattningen om alkoholfria viner vilket återspeglas i företagets tillväxt. Detta gör Moa Gurbuzer till en riktig nybyggare.

Årets Nybyggare 2015

Stockholm 2015-10-13
HMK Carl XVI Gustaf delade idag ut Stiftelsen IFS utmärkelse till Årets Nybyggare 2015.

Årets Nybyggarpris, delas ut till en person med utländsk bakgrund som bor i Sverige och som under kort tid och med små resurser har startat ett företag.

Priset ska förutom att lyfta fram företagsamma individer med invandrarbakgrund även försöka bryta den stereotypa bild, som många har om invandrare och deras företag. Med priset vill Stiftelsen IFS stimulera andra att se företagande som reellt integrationsverktyg.

Kategori I Årets Nybyggare
Produktutvecklingen började redan i Pakistan. Jamshaid Gill utvecklade ett alternativt byggmaterial till trä genom att kombinera återvunnen plast och skal av ris. När det var dags att börja producera var Jamshaid Gill, av politiska skäl, tvungen att med sin familj lämna landet. 2009 kom han till Sverige och redan efter fjärde dagen på SFI började han sälja trall, staket och plank till svenska byggvaruhus. Idag, sex år senare, omsätter Green Plank 25 MSEK och 85 procent av försäljningen går på export. Bröderna Jamshaid och Nasir Gill mottager priset Årets Nybyggare för deras innovativa miljötänk och för att de genom sin internationella närvaro marknadsför Sverige som en innovativ miljönation.

Ordförande i nomineringskommittén och före detta landshövding Björn Eriksson
Genom Kung Carl XVI Gustafs pris till Årets Nybyggare uppmärksammar vi personer med utländsk bakgrund som startat företag i Sverige. Vinnarna är personer som fått kämpa i motvind men som genom hårt arbete har lyckats som entreprenörer. De har själva förändrat sin livssituation och är goda förebilder för alla invandrare som väljer att starta egna företag, säger Björn Eriksson.

Grundare och ordförande, Stiftelsen IFS Rafael Bermejo
Genom medverkan och beskyddet av HMK och genom medverkan av stora delar av svenskt näringsliv visar priset inte bara på den potential som invandring har utan även att det är många i Sverige som bejakar ett mångfaldigt Sverige.

Prisutdelningen ägde rum vid en högtidlig ceremoni i Kungliga Slottet idag.

För mer information:
Rafael Bermejo, 0706-39 91 21 alt. VD Maroun Aoun, Stiftelsen IFS, 0704-96 98 26

Bilder från prisutdelningen
Green Plank
Nationella nomineringskommittén

Årets Nybyggare 2014

4321

aretsnybyggareStockholm  2014-10-07
H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade idag ut Stiftelsen IFS utmärkelse Årets Nybyggare 2014.
Priset som delas ut i två olika kategorier, stöds av SEB och ALMI. Årets Nybyggarpris, delas ut till en person med utländsk bakgrund som bor i Sverige och som under kort tid och med små resurser har startat ett företag. Priset Årets Pionjär, går till en person med utländsk bakgrund som bott i Sverige under en längre tid och som genom hårt arbete har lyckats skapa ett tillväxtföretag som står för nytänkande i sin bransch.

Priset ska förutom att lyfta fram företagsamma individer med invandrarbakgrund även försöka bryta den stereotypa bild många har om invandrare och deras företag. Med priset vill Stiftelsen IFS stimulera andra att se företagande som ett reellt integrationsverktyg.

Vinnaren

Årets Nybyggare, Motiveringen

Temerlan Mamergov flydde kriget i Tjetjenien och kom till Sverige 2004. Efter att ha genomgått en yrkesutbildning som plattsättare tog entreprenörsresan fart. 2008 startade han sitt företag, som  idag har 22 anställda och omsätter 30 Mkr. Han har en tydlig plan och har strategiskt positionerat sig på marknaden genom att köpa in sig i flera företag som gynnar hans företags leveransförmåga.  Totalt genom sitt eget bolag och genom olika äganden uppgår omsättningen idag till mer än 100 MKr.  Nu sker även en etablering i Norge.  Hans motto är, ”Sluta gnäll och kämpa”.

Årets Pionjär, Motivering

Emanuel Dohi är en sann serieentreprenör, han kom till Sverige från Rumänien när han var sex år. Han startade sitt första företag direkt efter universitet, därefter har fler företag startats och idag äger och driver han ett digitalt mediahus. Företaget har sedan starten 2009 kontinuerligt vuxit och år för år redovisat vinst. 2014 beräknas företaget omsätta ca 80 MKr med 65 anställda.  Emanuel Dohi driver sitt företag utifrån en stark vision om att ständigt utmana och utveckla.

–          Ordförande i nomineringskommittén och före detta landshövding Björn Eriksson:

Genom Kung Carl XVI Gustafs pris till Årets Nybyggare uppmärksammar vi personer med utländsk bakgrund som startat företag i Sverige. Vinnarna är personer som fått kämpa i motvind men som genom hårt arbete har lyckats som entreprenörer. De har själva förändrat sin livssituation och är goda förebilder för alla invandrare som väljer att starta egna företag, säger Björn Eriksson.

–          Grundare och ordförande av stiftelsen IFS Rafael Bermejo

Genom medverkan och beskyddet av HMK och genom medverkan av stora delar av svenskt näringsliv visar priset inte bara på den potential som invandring har utan även att det är många i Sverige som bejakar ett mångfaldigt Sverige.

Prisutdelningen ägde rum vid en högtidlig ceremoni i Kungliga Slottet i dag den 7 okt. kl. 16:00

För mer information:

Maroun Aoun                                                           Rafael Bermejo
070 49 69 826                                                             070 63 99 121

 

4321

4321

Årets Nybyggare 2013

22 oktober delade IFS, Internationella företagarföreningen i Sverige, ut priset till Årets Nybyggare på Kungliga Slottet i Stockholm. Med priset lyfter man fram goda exempel som Sverige har och premierar vår tids nybyggare. Årets Nybyggare 2013 är Emad Bayoumy och Milan Rupertsson, som båda fick ta emot utmärkelsen av prisets beskyddare Hans Majestät Kung Carl XVI Gustaf.

Årets Nybyggare 2012

H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade idag ut Stiftelsen IFS utmärkelse Årets Nybyggare 2012. Priset delas ut i två olika kategorier och stöds av SEB och ALMI. Årets Nybyggarpris kategori A, delas ut till en person med utländsk bakgrund som inte bott så länge i Sverige och som med små resurser valt att startat ett företag som ett sätt att ta sig arbetslöshet.

Årets Nybyggare 2011

nybslott2011-4Nybyggare Victoria Soudavnaya kom till Sverige från forna Sovjetunionen och lyckades efter mycket kämpande få igenom ett patent för Sortify – källsortering för offentliga papperskorgar. Vasilios Zouponidis blir Årets Nybyggare-Pionjär. Ett engagemang för mänskliga rättigheter födde en affärsidé inom telekom, som har visat sig mycket lönsam.Idag delade Kung Carl XVI Gustaf ut priserna på Slottet i Stockholm.

Victoria Soudavnaya, Årets Nybyggare-Nystart, kom till Sverige från forna Sovjetunionen och ville redan som ung bli företagare. Under studietiden funderade hon hela tiden på vad för verksamhet hon skulle starta. Efter mycket sökande väcktes tanken på att vi människor som ska källsortera hemma inte behöver sortera när det gäller offentliga papperskorgar.

nybtjej2011-235Efter mycket om och men lyckades hon få igenom patent för sin produkt Sortify. Under första året sålde företaget för 1 Mkr, med ett positivt resultat.

Försäljningen fram till juni 2011 uppgick till 2,6 MKr. Hennes målmedvetenhet och stora självförtroende är ingredienser som gör att nomineringskommittén är övertygad om att hon kommer att lyckas. Hon har de karaktärsdrag som en riktig Nybyggare ska besitta.

Vasilios Zoupounidis kom från Grekland till Sverige 1971 som treåring, med sina föräldrar och två syskon.

Sales Competence Sweden AB grundade han 2004 mot bakgrund av sitt engagemang för mänskliga rättigheter. Han bedömde att det behövdes mycket pengar för att göra skillnad, vilket han endast kunde tjäna ihop genom eget företagande.

På ett enkelt och finurligt sätt har han lyckats bli småföretagens självklara telekompartner. Företagets affärsidé är; att ge småföretag en kontaktperson inom telekom. Trots att Sales Competence Sweden AB endast har cirka 5 % av marknaden uppgick företagets försäljning 2010 till cirka 86 MKr med en vinst om 9 Mkr och ett Eget kapital om 19 Mkr. Ambitionen är att 2016 ha en omsättning om 400 Mkr.

nybkille2011-235Vasilios Zoupounidis familjs immigranthistoria är ett lysande exempel på immigrationens möjligheter och Vasilios Zoupounidis är ett lysande exempel på en produkt av immigration. Han visar att det är möjligt och mot bakgrund av hans fördömliga företagsbyggande har nomineringskommittén valt honom till mottagare av Hans Majestät Kung Carl XVI Gustafs hederspris Årets Nybyggare-Pionjär.

Växer så det knakar

Sales Competence Sweden AB är verksamt inom telemarketing och IT-support. Företaget växer så det knakar och har ett 40-tal anställda. Huvudkontoret finns i Motala. Fram till årets slut planerar företaget att ytterligare anställa 15 medarbetare, varav fem i Motala.

Kunderna är småföretagare eller telefoni/IT-ansvariga på medelstora till stora företag som varken har tid eller möjlighet att sätta sig in i eller ha uppsikt över telekomdjungeln. Sales Competence bygger och utvecklar även CRM, administrations- och supportsystem.

Vasilios Zoupounidis startade Sales Competence Sweden AB år 2006 inom telemarketing och IT-support. Företaget har sedan starten vuxit exceptionellt och etablerat närmare 40 000 små och medelstora företagskunder som de ständigt servar. Företagets största kund är Telia, där Sales Competence utgör en av Telias främsta återförsäljare.

nybslott2011-2Vasilios engagemang för att stödja kampen för mänskliga rättigheter är en viktig drivkraft för företaget. Sales Competence AB växer kraftigt. Redan 2010 omsatte företaget drygt 86 miljoner och hade 42 anställda på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och huvudkontoret i Motala.

I år är det ytterligare 15 nyanställningar på gång. Vasilios Zoupounidis har visat en fantastisk entreprenörsanda och skapat arbetstillfällen för många vilket gör honom till en utmärkt förebild.

Bakgrund

Medverkande på prisutdelningen idag var bland andra före detta landshövdingen och tillika ordförande i den nationella nomineringskommittén, Björn Eriksson. Priset som instiftats av IFS, Insamlingsstiftelsen IFS Rådgivningscentrum, är på 100 000 kronor och finansieras av SEB, Investor AB och Almi Företagspartner AB. Årets Nybyggarpris-Nystart delas ut till en person med utländsk bakgrund som under kort tid i Sverige och med små resurser har startat ett företag med framgång.

nybslott2011-5För tredje året i rad utdelades också priset Årets Nybyggare-Pionjär. Det går till en person med utländsk bakgrund som bott i Sverige under längre tid och genom idogt arbete lyckats skapa ett tillväxtföretag och står för nytänkande i sin bransch.

Syftet med priserna är att skapa förebilder för alla invandrare som valt att starta eget företag. Likt våra utvandrare har dessa nya svenskar tagit spaden i egen hand för att försörja sig själva och de sina.

Övriga ledamöter i Nationella nomineringskommittén är:

Direktör Erik Belfrage, SEB
Direktör Gustav Douglas, Latour
F.d. Landshövding Gunvor Engström,
Direktör Salvatore Grimaldi, Grimaldi Industrier
Direktör Mats Torstendahl, SEB
Direktör Ali Karimi, Pars Gruppen
Koncernchef Göran Lundwall, Almi
Direktör Björn Rosengren, Kinnevik
Informationschef Oscar Stege-Unger, Investor
Ständig sekreterare Rafael Bermejo, YUMP

Årets Nybyggare 2010

Här en artikel som publicerades på IFS-webben för flera år sedan. Kom ihåg var Du läste den först:

Ekonomiska aspekter hindrar inte längre Ashkan Pouya, 33 år, civilekonom och delägare till Serendipity Innovations, från att kunna göra det han vill. Men det är inte rikedom i sig som lockar.
– Det är kul, men jag har ingen önskan av att slösa bort min tid med drinkar på stranden utan vill vara här på företaget – driva utvecklingsprojekten och följa hur de driver den mänskliga utvecklingen framåt.

Ashkan pluggade ekonomi och mot slutet av utbildningen började han, som de flesta, fundera över om han skulle börja arbeta i en organisation, i ett företag – eller starta eget. Han sticker inte under stol med att möjligheten att tjäna mycket pengar var en viktig drivkraft till att starta eget.

– När jag blir gammal vill jag kunna titta tillbaka på mitt liv och se att jag har åstadkommit något. Mitt vägval var att starta ett företag med min barndomsvän Saeid Esmaeilzadeh, som är docent i kemi.
Affärsidén var att bygga ett tekniskt bolag på Saeids framgångsrika
forskning.

Keramer för kullager
– Han är materialvetare och forskar i nya funktioner för olika material, t ex keramer som är hårdare än andra keramer och kan användas i kullager, rullager på in-lines och även användas i vindkraftverk.
– Samhällets utveckling bygger ju till stor del av på människans förmåga att ständigt uppfinna nya material, fortsätter Ashkan. Det är ett häftigt område för man möjliggör nya saker och kan förstärka hållbarhetstänket – t ex så behöver man inte göra av med så mycket energi i t ex fordon om komponenterna är lättare. De kan ha samma funktion men väga mindre, vara starkare och tåla mer extrema miljöer. Miljövänligamotorer kan kräva att komponenterna tål mer extrema miljöer än vanliga motorer – och så vidare.
Det första företaget lärde duon viktiga principer som sedan ledde till det som är Serendipity Innovations verksamhet idag; skapande av innovativa företag.
Serendipity betyder enligt Norstedts engelsk-svenska ordbok ”förmåga att av en ren slump göra en upptäckt (att ramla över lösningen på ett problem)”. För Serendipity Innovations är det dock mer hårt arbete än slump att det nu går som tåget.
Det hörs att verksamheten ligger Ashkan varmt om hjärtat. Det här,
känner jag, kan han prata längre om. Det är inte alla företag som på sin hemsida stoltserar med följande ”core values”: att bidra till mänsklighetens utveckling, att skapa värde för oss själva och för vårt samhälle, att ha en positiv inverkan på världen genom utvecklandet av innovationer.

Kultur som attraherar de duktiga

Vad har varit svårast?
– Ja, finansiering som av många upplevs som problematiskt har för oss inte varit det stösta hindret än så länge. En sak är att ett litet bolag inte har så stora resurser och det ÄR svårt att åstadkomma mycket med små resurser. Det är en kontinuerlig kamp när man bygger ett eget bolag.
Du kan ha speciella produkter som är globala och som ska konkurrera
med stora aktörer. Nyckeln ligger i att kunna attrahera bra och duktiga människor. Så fort man klarar det och har en kultur som
attraherar de duktiga – då brukar man kunna bygga bra saker och sälja dom!
Det roligaste med företagsbygget tycker Ashkan har varit att få arbeta så nära sin vän som Saeid.
– Utan honom hade det varit dubbelt så tungt och inte alls lika glädjefullt, konstaterar han.
Vilka råd kan Du ge till andra som vill starta företag?
– Ett råd är att man ska göra vad man brinner för! Det är då man kan bli riktigt bra i längden. Råd nr två är att i den mån det är möjligt bygga intäkter före kostnader. Det låter enkelt, men många glömmer det. Bygg alltså inte för stora kostnadsmassor i början.
Ashkan minns att det var tufft i början, då han drev företaget utan att ännu kunna ta ut någon lön och samtidigt försörjde sig själv.
– Du är ju din egen förste anställde. Jag arbetade på helgerna,
arbetade dubbelt med företaget och med min kompis som var professor på universitetet. Han hade intäkter där och det han arbetade med gav
dubbel nytta – både för företaget och för universitetet. Ganska snart
skaffade vi oss våra första kunder och när affärsänglarna kom in, alltså riskkapitalet, då kunde jag börja arbeta heltid med vårt företag.

3:12-reglerna borde ses över

Vad är bäst respektive sämst med det svenska företagsklimatet? Är t ex skatter och byråkrati stora problem?
– Standardsvaret är att gnälla lite, men om man tittar globalt så framstår Sverige som ett fantastiskt land. Det mesta fungerar här – bara det är bra.
Företagsskatten är också låg. Men ett skattemässigt problem är 3:12-
reglerna; om man startar ett företag och är aktiv i det så måste man betala väsentligt högre skatt om jag säljer det jämfört med om du bara investerar. Så som entreprenör blir man bestraffad för att man är med och driver upp ett företag.
Behövs det ett speciellt riktat stöd till invandrarföretagare och i så fall varför?
– Jag är ingen expert på området men det känns som svårigheterna snarare är kulturella än finansiella. Det handlar om att bygga nätverk och att skapa en större förståelse i samhället för olikheter.
Ashkan kom som barn till Sverige från Iran, men det är ingen huvudsak för honom. Först och främst är han ju svensk medborgare.
– Ingen av mina föräldrar är företagare, men jag har fått mycket kärlek och de har alltid ställt upp – och det är en start så god som någon för en företagare!
Vilka framtidsplaner har Du?
– Vi vill fortsätta med att bygga företag som levererar kunskapsintensiva, globala produkter. Vi har nu ca 25 anställda och planerar att växa både med personal och omsättning under det kommande åren.

Årets Nybyggare 2009

H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade idag ut Stiftelsen IFS utmärkelse Årets Nybyggare 2009.
Layla Naseh är vinnaren av Årets Nybyggare Nystart. Efter bara två månader i Sverige valde hon att starta eget företag. Idag har hon 8 anställda och omsätter ca 2 miljoner kronor.
Shadi Bitar och Ninos Malki med företaget Earbooksblev Årets Nybyggare Pionjär.
anybygg2009-2H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade idag ut Stiftelsen IFS utmärkelse Årets Nybyggare 2009. Priset som delas ut i två olika kategorier och sponsras av Investor, SEB och ALMI.

Årets Nybyggarpris Nystart delas ut till en person med utländsk bakgrund som bor i Sverige och som under kort tid och med små resurser har startat ett företag. Priset Årets Nybyggare Pionjär går till en person med utländsk bakgrund som bott i Sverige under en längre tid och som genom hårt arbete har lyckats skapa ett tillväxtföretag som står för nytänkande i sin bransch.

Layla Naseh är vinnaren av Årets Nybyggare kategori Nystart. Layla Naseh föddes 1982 i Irak och kom till Sverige 2004 och bor och verkar idag i Örebro. Motiveringen – att Layla Naseh endast efter två månader i Sverige valde att starta eget företag. Idag, två år senare, har hon 8 anställda och omsätter ca 2 miljoner kronor. Hon har valt en väg bortom bidrag och den traditionellt långväga introduktion i Sverige. Hennes val var att bli egen.

anybygg2009-3För andra året i rad delas priset Årets Nybyggare kategori Pionjär ut. Denna hedersbetygelse tilldelas Sahdi Bitar och Ninos Malki med företaget Earbooks AB. Sahdi Bitar föddes i Syrien 1978 och kom till Sverige 1989. Ninos Malki föddes i Syrien 1978 och kom till Sverige 1990. Båda två bor idag i Storstockholm.

anybygg2009-1Motivering – att Shadi Bitar och Ninos Malki med företaget Earbooks representerar en ny svensk entreprenörsgeneration. De är unga, högutbildade, målmedvetna och hungriga och väljer att starta eget före en trygg anställning. De har de tre senaste åren gått från en omsättning om 1,5 Mkr till idag 15 Mkr.

Ordförande i nomineringskommittén och före detta landshövding Björn Eriksson:

– Genom Kung Carl XVI Gustafs pris till Årets Nybyggare uppmärksammar vi personer med utländsk bakgrund som startat företag i Sverige. Layla Naseh, Shadi Bitar och Ninos Malki är personer som fått kämpa i motvind men som genom hårt arbete har lyckats som entreprenörer. De har själva förändrat sin livssituation och är goda förebilder för alla invandrare som väljer att starta egna företag, säger Björn Eriksson. Prisutdelningen ägde rum vid en högtidlig ceremoni i Kungliga Slottet.

anybygg2009-4 anybygg2009-5

Årets Nybyggare 2008

PRESSMEDDELANDE
2008-10-14

H.M. Konung Carl XVI Gustaf delade i dag ut Stiftelsen IFS utmärkelse år 2008 till Rafet Mustafa, Tigris Bilservice i Malmö, och till Remziye Inanc, Järva Tolk i Stockholm. Investor och SEB sponsrar priset om 100 000 kr. rafid2

Rafet Mustafa är vinnaren av Årets Nybyggare i Kategori A: en person med utländsk bakgrund boende i Sverige under kort tid som med små resurser, startat ett företag. Remziye Inanc är vinnaren av Årets Nybyggare kategori B: en person med utländsk bakgrund som bott i Sverige under längre tid och lyckats skapa ett tillväxtföretag och står för nytänkande i sin bransch.

Rafet Mustafa, född 1973, kom till Sverige 2001 från Irak. Han är gift och har två barn. Han driver sedan 2006 Tigris Bilservice, en bilverkstad som erbjuder sina kunder service, felsökningar och reparationer. Företaget har idag både företag och privatpersoner som kunder.

Rafet Mustafa hedras för att han utan tillgång till större medel och under en förhållandevis kort tidsperiod lyckats få fart på en nedlagd verksamhet. Han premieras för sin målmedvetenhet och beslutsamhet samt för sin ödmjuka framtoning i sina kontakter med kunder. I den regionala motiveringen till Årets Nybyggare framhålls hur Rafet Mustafa med sin verkstad Tigris Bilservice har utifrån ett medvetet och omsorgsfullt förberedelsearbete etablerat och byggt upp ett företag som idag befinner sig i en spännande utvecklingsfas.

Nytt för i år är Årets Nybyggare kategori B. Denna hedersbetygelse tilldelas Remziye Inanc, Järva Tolk AB, Stockholm.

Remziye Inanc kom ensam med tre små barn till Sverige 1982. Efter åtta års arbete som undersköterska blev hon arbetslös. Remziye valde då att studera och arbeta som tolk. Varefter hon startade Järva Tolk AB 1996. Hennes fasta övertygelse och goda självförtroende har gjort hon målmedvetet byggt ett företag med god omsättning och lönsamhet.

Prisutdelningen ägde rum vid en högtidlig ceremoni i Kungliga Slottet.

Ordförande i nomineringskommittén och Landshövding Björn Eriksson:
-Kung Carl XVI Gustafs pris till Årets Nybyggare skall ses som ett led i arbetet att lyfta fram goda exempel och förebilder bland personer med utländsk bakgrund i Sverige”, förklarar nomineringskommitténs ordförande, landshövding Björn Eriksson och fortsätter:

-Vägen mot att förändra sin livssituation och få en ökad delaktighet i Sverige är för många invandrare ett eget företag.  Rafet Mustafa och Remziye Inanc är goda representanter för dessa, avslutar Björn Eriksson.

Börje Ekholm, VD Investor AB:
-Svenskar med utländsk bakgrund är en viktig kompetensbas för näringslivet. Dessutom finns det en stark entreprenörskraft i denna grupp. Entreprenörskap är centralt för framtida välstånd. IFS och ”Årets Nybyggare” är viktiga delar för att bygga ett ännu starkare näringsliv för framtiden, förklarar Börje Ekholm VD och koncernchef Investor AB.

Rafael Bermejo, IFS:
-Pristagarna är goda representanter för det vi vill visa med Årets Nybyggare. Båda har efter kort tid i Sverige valt att starta eget företag för att ta sig ur arbetslöshet, de har dessutom startat utan resurser eller nätverk. Remziye Inanc är ett bevis på att hårt och målmedvetet arbete lönar sig. Rafet Mustafa har precis börjat sin resa. Vi hoppas att vi med dessa pristagare kan stimulera andra i samma situation, säger Rafael Bermejo, grundare av IFS och nomineringskommitténs ständige sekreterare.

Den nationella nomineringskommittén utgörs bl.a. av Gunvor Engström, Landshövding i Blekinge, Ali Karimi, Pars Gruppen, Gustaf Douglas, Ordförande Latour AB, Fredrik Lindgren, Investor och Rikard Josefson, SEB.

Ytterligare information lämnas av Björn Eriksson (070-5508314) eller Rafael Bermejo (0706-399121)

Nomineringskommitténs motivering:
Den nationella nomineringskommittén har fastnat för två typiska nybyggare. Båda startade företag kort efter ankomsten till Sverige, både är fast beslutna att lyckas genom hårt arbete och stora uppoffringar. En startade för två år sedan och kämpar med att få fart på sitt företag och en som startade för 13 år sedan och idag har ett lönsamt och expansivt företag.

Kategori A – 100 000 Kr

Rafet Mustafa är mycket beslutsam och målmedveten.  Trots att han startade utan medel och inte varit igång så länge har han lyckats få fart på en nedlagd verksamhet. Han har valt att återinvestera alla pengar han tjänar i företaget samtidigt som han och hans familj tvingats leva av mycket små medel. Allt detta för att bygga ett långsiktigt bärkraftigt företag.

Kategori B – Hedersbetygelse

Remziye Inanc Vid starten av företaget var hon ensamstående med tre barn. Uthållighet, envishet och drömmar har lett till att hon idag 13 år senare har ett företag med en omsättning om 30 000 KSEK (2007/08) och en 15 procentig vinstmarginal. Hon visar att trägen vinner och är en förebild för många att inte ge upp.

Stockholm den 14 oktober 2008